Які подарунки можна подарувати працівникам? | Gifter.com.ua

14.07.2021

Дарувати подарунки своїм співробітникам – це традиція, що вже стала нормою, сприймається багатьма, як обов'язок і само собою зрозуміле заняття. Багато компаній дарують різні блокноти, ручки та гуртки тому, що потрібно, адже так роблять інші компанії, отже, і нам потрібно. Але докорінно неправильно недооцінювати подарунки, вони впливають на мотивацію працівників, корпоративний дух та імідж компанії.

Важливість подарунків

Щоб повною мірою усвідомити важливість подарунків для співробітників, потрібно розібратися з метою та призначенням цієї корпоративної традиції. За допомогою таких подарунків можна:

• Покращує запам'ятовування. Якщо підходити до дарування подарунків з ентузіазмом, можна справді створити відомий фірмовий стиль, показати різницю між вашою та конкурентною компанією. Сюди входить індивідуальний логотип, друк, автентичний презент;
• Трансляція цінностей та ідей. Подарунок може нести як прояв дружнього жесту, а й відображати ідеологію підприємства. Наприклад, наголошувати на екологію, маркетинг, будь-який інший напрямок. Демонструвати цілі вашої компанії: ми за інновації, ми за екологію тощо;
• Партнерська та клієнтська інформація. Ця опція показує потенційним партнерам та колегам вашу компанію, демонструє її продукти, послуги та цінності. Це просуває бізнес;
• Запуск «вірусу» чи правильніше сказати: «рекламного вірусу». Такі подарунки мають на увазі масштабну акцію. Люди відзначають їх у соціальних мережах, створюють хештеги. За підсумками, за невелику вартість ви отримуєте масштабну рекламу з великим охопленням;
• Приємний післясмак. Яскравий приклад – магазини косметики та парфумерії. Ви купуєте духи, а в подарунок вам дають невеликий пробник. Здавалося б, дрібниця, але після цього залишається приємний післясмак, який змушує клієнта почати думати краще про компанію та повернутися за новими покупками;
• Зміцнення морального духу. Співробітникам також приємно отримувати подарунки на день народження, свята чи корпоративні заходи. Це зближує людей, дарують позитивні емоції та заряджає енергією. Продуктивно та не дуже дорого.

Але подарунки теж можуть бути різними і часом презентом можна розчарувати чи відлякати людину. Зараз на ринку різних товарів, присутні цікаві та корисні подарунки, які можуть прийти до смаку, як співробітникам компанії, так і клієнтам. Розберемо їх докладніше.

Можливі варіанти подарунків

Для початку розберемося, які подарунки взагалі варто дарувати, яке завдання вони мають виконувати. За статистичними аналізами, маркетологи зробили висновок, що найкращі враження залишають цінні подарунки, які можна експлуатувати тривалий час.

Якщо людина користується презентом кілька місяців і років – зростає імідж компанії та її впізнаваність. Тобто, ручки, блокноти, листівки і все в цьому дусі – минуле століття, яке точно не принесе позитивного вихлопу. У моді зараз брендовані подарунки. Ось потенційні варіанти подарунків для співробітників, клієнтів чи партнерів:

• Флешка. Це практично і справді незвичайно. Практично всі ми скидаємо на неї документи, фото та інші файли;
• ТермочашкаКорисна в будь-яку пору року та за будь-яких обставин. Їй можна користуватися в офісі, на прогулянці, у поході чи затяжній поїздці;
• Брелоки для ключів. Наче дрібниця, а дуже приємно. По-перше, на ньому можна цікаво відобразити стиль та дизайн компанії. По-друге, стане у нагоді всім і кожному;
• Різні набори, рюкзаки, парасольки тощо;

Суть у тому, щоб подарувати людині подарунок, який правда можна користуватись у реальному житті, у побуті. "Поганий подарунок - це той, яким не користуються. Найгірший подарунок - той, який навіть не відкрили. Не менш важливо купити товар під нанесення логотипу із символікою вашої компанії. Знайти ідеальний корпоративний подарунок можна в інтернет-магазині Gifter, який веде свою діяльність на території всієї України Доступні ціни, швидка доставка та широкий асортимент презентів.