Корпоративные праздники обычно проходят по одному сценарию. Календарь подсказывает дату, HR-менеджер пишет поздравления и заказывает небольшие подарки. Вроде бы все ок... но!
Кроме привычных праздников в мире существует более 1500 неофициальных, но не менее феерических дней в году — это означает, что каждые 6 часов где-то кто-то празднует что-то абсурдное.
А как показывает опыт, самые сильные эмоции возникают тогда, когда их не прописали в плане. Поверьте, неожиданный праздник в будний день лучше официального ивента с тостами. Особенно если повод звучит немного странно. Именно здесь в игру вступают абсурдные, малоизвестные и даже бессмысленные даты.

Знаете, что общего между днем пиратов, всемирным днем НЛО и днем батарейки? Правильно – все три праздника существуют реально, и все три – идеальный повод подарить сотрудникам что-то необычное. Пока ваши конкуренты раздают ручки на Новый год и календари на 8 Марта, вы можете стать той компанией, которая празднует день консервной банки. Звучит безумно, но работает на все 100!
Да, у обычной консервной банки есть свой праздник, и он вполне официальный. Его придумали в честь изобретения жестяной тары, которая в свое время изменила пищевую индустрию. Этот праздник о простых, но гениальных вещах, без которых трудно представить жизнь. И именно поэтому он так хорошо подходит для корпоративного контекста.
Идеальный подарок к этому дню – ланчбокс или термоконтейнер для еды с логотипом компании. Можно проявить креативность и добавить рекламный слоган, что-то типа «Консервируем тепло с …. года».
Это практичная вещь, которую сотрудники будут брать в командировку или на пикник – ваш бренд будет путешествовать вместе с нами. В подарке есть четкий месседж заботы: компании небезразлично, как и где вы обедаете.

С 1986 года человечество решило бороться со стрессом через тактильный контакт. Идея оказалась настолько мощной, что день объятий быстро распространился по планете. Исследования показывают: 20-секундные объятия снижают кортизол на 30% и повышают окситоцин – гормон доверия.
Лучший айтем для этой даты – плюшевые игрушки, мягкие антистрессы, пледы или халаты. Можно пойти классическим путем и сделать мишек с вышитым логотипом, а можно заказать сквиши в форме вашего продукта, подушки-обнимашки с QR-кодом на корпоративные ценности.
Один IT-стартап из Львова на день объятий раздал команде плюшевых багов (насекомых) с подписью «Обними баг – он тоже программист». Три месяца подряд эти игрушки появлялись на планерках, в Zoom-звонках, в сториз у сотрудников... Так обычный сувенир стал инсайдерской шуткой компании.
В 1800 году Алессандро Вольта представил миру первый химический источник тока — и, по сути, запустил будущее. Без этого изобретения люди бы не скроллили ленты соцсетей, потому что самого смартфона просто не существовало бы. День батарейки — это метафора энергии, драйва, того, что движет вперед.
Самый очевидный, но беспроигрышный презент в этот день – powerbank. Добавляем слоган типа «(Название компании) – заряжаем на успех» и получаем мерч, который никогда не будет лишним. Логотип на павербанке – почти как татуировка бренда, только без боли и с максимальной пользой.
Подсолнух – это единственное растение, которое поворачивает голову за солнцем в течение дня. В 2010 году энтузиасты решили, что такое позитивное поведение заслуживает отдельного праздника. День подсолнуха празднуют в США, Украине (привет, национальный символ!), Италии и еще десятке стран.
Чашки, зонтики с принтами солнечного цветка или – совсем хардкорный вариант – наборы для выращивания подсолнухов с брендированными горшками. Это уже не просто сувенир, а маленький проект доверия. Вы дарите сотруднику семена, он их сажает, ждет, ухаживает, радуется первым листьям. И все это время на подоконнике красуется не только цветок, но и логотип компании.
Праздник свободы, самоопределения и легкого хаоса с латиноамериканским характером. Почему именно Гватемала – не так уж и важно, и в этом вся магия. Необычный повод заставляет гуглить, задавать вопросы и дискутировать. А значит, праздник уже выполняет свою функцию.
Под этот день прекрасно подходят шоперы, бутылки для воды. Они символизируют свободу движения и независимость от одноразовых решений. Также можно подарить панаму или пляжное полотенце. Такой мерч легко вписывается в повседневную жизнь сотрудников. А бренд при этом выглядит современно, легко и с хорошим чувством юмора.
Нестандартные праздники снимают официоз и возвращают в корпоративную культуру живые эмоции. Люди ценят не стоимость подарка, а идею и внимание.
Именно такие мелочи формируют лояльность команды и искреннюю отдачу сотрудников.
Правильный мерч объединяет и создает прочную связь внутри команды.
Круто, когда маркетинг не скучный, а с изюминкой. Так что в следующий раз, когда HR спросит «Что подарить на очередной профессиональный день», покажите им календарь абсурдных праздников. Там 1500 причин сделать что-то незабываемое. А мы поможем воплотить в жизнь любую идею, даже немного сумасшедшую.
У вас тоже бывает, что где-то в конце ноября просыпается внутренний эльф и кричит: «It's tiiiiime!» Да-да, пора доставать гирлянды, планировать корпоратив и, конечно, думать, чем удивить...