Прихід нового кадру до колективу є важливою подією як для маленьких, так і для великих компаній. В інтересах керівника справити гарне перше враження про організацію, сприяти адаптації людини до її нового робочого місця, познайомити його з колегами та майбутніми робочими завданнями. Але чого найбільше хоче керівник від нового співробітника, то це потоваришувати з ним, і показати відсутність кордонів між керівництвом і кадрами.
Відмінним способом добре почати робочі відносини може стати вручення вітального подарунок, що називається також welcome pack, або ж - ласкаво просимо на роботу. Такий подарунок необов'язково повинен бути дорогим, але повинен включати найкорисніші предмети, які тільки можуть знадобитися співробітнику під час роботи. Велкам пак - найкращий спосіб надати приємний знак уваги та підтримати працівника на його новому місці.
Головна вимога до такого подарунка - сумісність предметів між собою та елемент несподіванки у процесі вручення. Вміст ідеального набору welcome pack має бути поєднуватися між собою - наприклад,блокнот ,ручка іолівець. Що стосується вручення подарунків, то можна знайти десятки способів, як зробити це оригінально. Найкращий з них – сховати подарунок в офісі та відправити координати поштою чи факсом. Можна створити своєрідний квест для співробітника, залишивши підказки у всіх важливих місцях.
Процес адаптації співробітника до колективу дійсно важливий, і йому, як і будь-якій іншій людині, буде приємно отримати корисний подарунок у перший же робочий день. Справа залишилася за малою: визначитися з тим, що буде включено до подарункового набору для новачка.
Подарунок для нового кадру має бути змістовним, корисним, а головне – універсальним. У жодному разі не варто дарувати такі предмети:
Яким має бути ідеальний велкам кит? Відповідь на це питання залежить від масштабів компанії та кількості нових співробітників, які надходять щомісяця. Якщо цей показник перевищує п'ять осіб, підбирати подарунки на основі індивідуальних переваг буде непросто і забере багато часу. У таких випадках можна скористатися універсальними подарунковими наборами, зібравши їх у запас.
Кращий набір повинен включити як корисні в повсякденних завданнях речі, так і окремі гуморні презенти для нових кадрів. Це може бути чашка зі смішними написами та жартівливою образою керівництва, карта близько розташованих до офісу барів, або список кращих способів провести обідню перерву.
Що стосується функціональніших подарунків, то подарувати новому співробітнику можна як предмети побуту, так і предмети офісу. Це може бути канцелярська дрібниця, аксесуари для робочого столу, наручний годинник, техніка для офісу. Головне, щоб цей подарунок виявився функціональним, і, крім приємних вражень, приніс і користь, а не лежав місяцями в нерозпакованому стані.
Трохи складніше підібрати подарунок індивідуально під людину та врахувати усі його переваги. Зробити це тільки після знайомства практично неможливо, але врятувати можуть соціальні мережі. Будь-яка сучасна людина має як мінімум одну сторінку в соціальних мережах – можна попросити посилання на них ще під час співбесіди. Саме звідти можна дізнатися, захоплюється людина вишивкою чи автомобілями, любить вона лижний спорт чи ходить у спортивний зал. І виходячи з виявленого, підібрати найкорисніші подарунки, які точно не будуть залишені осторонь.
Підібрати ідеальні подарунки для Welcome Pack у великому асортименті можна в інтернет-магазині Gifter, а замовити подарований подарунок можна прямо на сайті.
У кожному кіоску або кафе взимку можна зігрітися, а в спеку - вгамувати спрагу. Але, на жаль, не завжди можна придбати улюблений напій. Згадайте, як часто виготовлена кава в кафе була дуже несмачною,...
Початок опалювального сезону неминуче пов'язаний із підвищеним інтересом до зволожувачів повітря. Це цілком логічно і зрозуміло, адже недолік вологості в житлових приміщеннях у зимовий період...